El Ministerio del Trabajo puso en funcionamiento un nuevo canal digital para que trabajadores y trabajadoras en Colombia puedan denunciar, de manera confidencial, el incumplimiento del reciente aumento del salario mínimo decretado por el Gobierno nacional.
La herramienta consiste en un formulario en línea, accesible mediante un código QR que se encuentra disponible en las redes sociales oficiales de @MintrabajoCol. Según cifras oficiales, hasta el momento se han recibido 864 quejas contra empleadores que no han aplicado el incremento salarial o que habrían desmejorado las condiciones laborales tras el ajuste.
Uno de los casos más llamativos reportados por la cartera laboral corresponde a un mismo empleador que acumula más de 230 denuncias, lo que encendió las alertas de las autoridades sobre posibles prácticas sistemáticas de evasión laboral.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que la medida busca frenar irregularidades tras el aumento del 23 %, que fijó el salario mínimo en $1.750.905, más un auxilio de transporte de $249.095, para un total mensual de $2.000.000.
Las denuncias recibidas no se limitan al no pago del nuevo salario, sino que incluyen despidos injustificados, no renovación de contratos luego del incremento, jornadas superiores a las 42 horas semanales, falta de pago de recargos nocturnos y festivos, así como irregularidades en el reconocimiento de prestaciones sociales.
El aplicativo activa de forma automática las rutas de inspección, vigilancia y control del Ministerio del Trabajo, con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio. Además, garantiza la confidencialidad del denunciante, la trazabilidad de cada caso y el respeto por el debido proceso.
Los trabajadores pueden acceder al formulario escaneando el código QR o ingresando directamente a la plataforma digital habilitada por el Ministerio del Trabajo.
Fuente: Noticiero del llano
