Cámara de Comercio de Villavicencio advierte impacto de la jornada laboral de 42 horas en las empresas

 

La Cámara de Comercio de Villavicencio aseguró que la entrada en vigencia de la jornada laboral de 42 horas semanales representa uno de los principales desafíos para la sostenibilidad de las empresas de la región, debido al incremento en los costos que deberán asumir diversos sectores económicos.

De acuerdo con un análisis elaborado por la entidad, el 51 % de los empresarios consultados manifestó no estar preparado para afrontar el impacto económico que implica la reducción de la jornada laboral sin disminución salarial, medida contemplada en la Ley 2101 de 2021 y que comenzó a aplicarse el pasado 15 de julio.

El informe señala que actividades como el comercio, la hotelería, los restaurantes, el turismo, la salud y la seguridad privada serán las más afectadas, debido a que requieren operación continua o jornadas extendidas para atender la demanda de sus usuarios y clientes.

El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Villavicencio, Hugo López, explicó que a este escenario se suma el incremento del recargo por trabajo en domingos y festivos, que desde el 1 de julio de 2026 pasó del 75 % al 90 %, lo que aumenta de manera significativa los costos laborales de las empresas que prestan servicios de forma permanente.

Aunque la implementación de la jornada laboral de 42 horas elimina algunas obligaciones para los empleadores, como el Día de la Familia semestral y las dos horas semanales destinadas a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación establecidas en la Ley 50 de 1990, la Cámara de Comercio considera que estos beneficios son insuficientes frente al incremento de los costos laborales.

El análisis concluye que numerosas empresas deberán adoptar estrategias para ajustarse a la nueva normativa y mantener su competitividad, especialmente en sectores donde la operación permanente hace más complejo asumir los cambios sin afectar su sostenibilidad financiera.